La Universidad de La Salle volvió a marcar la diferencia en la región con dos jornadas que conectaron a empresarios, líderes organizacionales, estudiantes y expertos en gestión. Durante los días 15 y 16 de mayo, Bucaramanga fue el escenario para explorar cómo la Inteligencia Artificial (IA) y el fortalecimiento de habilidades gerenciales pueden convertirse en ejes clave para el desarrollo del tejido empresarial santandereano.
Inteligencia Artificial con enfoque práctico: más allá del concepto.
El primer encuentro, realizado el 15 de mayo, fue protagonizado por Alexander Pérez Marín, profesor asociado de la Escuela de Negocios de UniSalle con el conversatorio: “Desarrolle nuevas ventajas y tome mejores decisiones usando IA y datos de forma inteligente”, en la cual se ofreció un recorrido práctico por el uso estratégico de la IA en los negocios.
Además, Alexander compartió casos reales en los que la combinación de datos, agilidad empresarial y tecnología han impulsado la toma de decisiones y la ventaja competitiva. “Queremos que las personas entiendan que la IA es una herramienta, no el objetivo. Nuestro enfoque es estratégico y práctico, desde los datos hasta la innovación y la gestión ágil” explicó el docente, quien también actúa como asesor de empresas a nivel nacional.
Por otra parte, Andrés Felipe Ortiz Zamora, decano de la Escuela de Negocios de UniSalle, destacó que este espacio refleja con claridad la propuesta educativa de La Salle en la región. Según explicó, “En Bucaramanga los empresarios necesitan herramientas prácticas, por eso traemos una escuela de negocios enfocada en tecnología, emprendimiento y desarrollo empresarial. Nuestra gran apuesta es por la educación posgradual, con especializaciones, maestrías y doctorados diseñados para transformar organizaciones desde adentro.”
El 16 de mayo, un desayuno-taller liderado por el profesor Javier Fernando Rubiano invitó a los asistentes a reencontrarse con habilidades esenciales del liderazgo: la comunicación no verbal, el manejo del lenguaje corporal y el trabajo colaborativo. Desde dinámicas lúdicas hasta técnicas expresivas, Rubiano enfocó el encuentro en fortalecer las competencias humanas detrás de la gestión organizacional.
“Queremos que los gerentes se reconecten con habilidades que son clave para liderar equipos en un entorno cambiante. Las empresas necesitan crecer, pero también deben crecer las personas que las dirigen”, destaco el docente.
Una apuesta clara: academia que impacta el entorno
Ambas jornadas hacen parte de una estrategia integral de la Universidad de La Salle para conectar su modelo académico con las necesidades del sector productivo en Santander. La institución busca consolidarse como un aliado confiable para los líderes regionales, ofreciendo una oferta posgradual que se adapta a los desafíos actuales del mundo empresarial.
Con programas diseñados para transformar organizaciones desde adentro, docentes con experiencia directa en el ámbito corporativo, una modalidad híbrida flexible y una visión internacional respaldada por alianzas como la Business School Alliance, La Universidad de La Salle, propone un camino educativo que integra visión global y compromiso local.
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