El mundo laboral vive uno de los cambios más acelerados de las últimas décadas. Las organizaciones enfrentan nuevos desafíos y, con ellos, transforman lo que esperan de sus equipos. La tecnología marca el ritmo de la productividad, el trabajo híbrido y remoto exige mayor autonomía, y los equipos interdisciplinares se consolidan como motores de innovación.
En este contexto, los profesionales —tanto estudiantes próximos a graduarse como egresados— necesitan desarrollar un conjunto de habilidades que se han vuelto determinantes en los procesos de selección.
Hoy, las empresas no solo buscan conocimientos técnicos, sino personas capaces de integrarse, adaptarse y generar valor real. Entre las competencias más solicitadas se encuentran:
- Comunicación efectiva (oral, escrita y digital).
- Capacidad de análisis y enfoque en resultados.
- Inteligencia emocional y manejo del estrés.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
- Gestión del tiempo y priorización, clave especialmente en modelos remotos o híbridos.
- Pensamiento crítico y resolución de problemas complejos.
- Habilidades digitales y técnicas específicas según el sector.
- Uso estratégico de herramientas de IA, una competencia que crece en importancia: aunque muchos jóvenes las utilizan, las empresas buscan un manejo técnico, ético y productivo.
Estas necesidades también han sido expresadas por empresarios en los espacios de conversación con la Dirección de Egresados de la Universidad de La Salle, quienes destacan la importancia de que los profesionales lasallistas estén preparados para los retos actuales del mercado.
Con el propósito de fortalecer estas y otras competencias clave para la empleabilidad, la Dirección de Egresados de la Universidad de La Salle ofrece diversos servicios diseñados para potenciar el perfil profesional de estudiantes y graduados:
- Portal de empleo con oportunidades actualizadas.
- Pruebas psicotécnicas que permiten identificar fortalezas y aspectos por desarrollar.
- Asesorías personalizadas en diseño de carrera y hoja de vida.
- Talleres especializados en habilidades para la vida profesional.
- Electiva “Desarrollo estratégico para la vida profesional”, enfocada en las competencias más relevantes del entorno laboral actual.
Si aún no tienes claro cuál es tu diferencial profesional, puedes ingresar a https://miempleo.lasalle.edu.co, crear tu hoja de vida y realizar las pruebas psicotécnicas. Recibirás un informe completo que te ayudará a preparar mejor tus procesos de selección.
Tips para brillar en una entrevista laboral
Una preparación consciente puede convertir una entrevista en una oportunidad:
- Conócete: identifica tus fortalezas, tus aspectos por mejorar y cómo los estás trabajando.
- Investiga la empresa: cultura, proyectos, líneas estratégicas.
- Analiza la oferta laboral: entiende qué buscan y qué puedes aportar.
- Prepárate para preguntas difíciles: especialmente las relacionadas con autoconocimiento.
- Ten claro tu diferencial: qué valor real aportas al rol, más allá de tus necesidades personales.
Desde la Dirección de Egresados de la Universidad de La Salle acompañamos tu proceso de inserción y crecimiento profesional.
Si necesitas orientación en tu hoja de vida, en el uso de la plataforma o deseas una asesoría personalizada, puedes escribirnos a miempleo@lasalle.edu.co o contactarnos al WhatsApp 316 826 7442.
Tu camino profesional está lleno de posibilidades. En Unisalle, las construimos contigo.
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