La Universidad de La Salle Yopal participó en un conversatorio de posgrados en el Salón Quiripa de la Cámara de Comercio de Casanare, un espacio que reunió a representantes del sector público, privado y gremial para debatir sobre el talento humano que la región necesita frente a los retos de innovación, sostenibilidad y desarrollo equitativo.
El evento contó con la participación de reconocidos panelistas: María Paula Gómez Ramírez, Presidenta del Consejo Gremial de Casanare y Gerente Regional Zona Oriental de Fedepalma; Alexis Yesid Duarte Torres, Secretario de Desarrollo Económico, Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente; y Juan Francisco Amaya, Vicepresidente de Desarrollo Regional y Atracción de Inversión. La moderación estuvo a cargo del Cristian Armando Yepes, decano de la Facultad de Empresa y Desarrollo Sostenible de la Universidad de La Salle.
Durante la jornada, los asistentes reflexionaron sobre la necesidad de formar profesionales capaces de adaptarse a los cambios tecnológicos y productivos del territorio, integrando habilidades técnicas y sociales. Se destacó que los futuros líderes deben manejar herramientas de ciencia, tecnología, automatización e inteligencia artificial, y al mismo tiempo cultivar competencias como diálogo, liderazgo ético, trabajo colaborativo, empatía y pensamiento crítico.
El Hno. José Alexander Santafé, rector de la Universidad aprovechó para recordar los 16 años de presencia de la Universidad de La Salle en Casanare, señalando la importancia de la educación como motor de desarrollo social y paz territorial. Resaltó que la institución cuenta con más de 116 programas académicos, desde técnicos hasta doctorados, y que su campus rural constituye un referente para la formación de profesionales comprometidos con el territorio y su transformación sostenible .
Uno de los ejes centrales del conversatorio fue la articulación entre academia, empresas y gobierno. Se enfatizó la importancia de que los estudiantes tengan experiencias prácticas mediante pasantías, mentorías y programas de “aprender haciendo”, que les permitan enfrentar situaciones reales del entorno productivo y contribuir a la reconversión de industrias tradicionales, como la agroindustria y la producción sostenible de hidrocarburos. La cooperación entre estos actores garantiza que el talento formado no solo adquiera conocimientos teóricos, sino también habilidades aplicables a los desafíos locales y globales .
Los panelistas destacaron además la relevancia de la sostenibilidad y la investigación aplicada, subrayando la necesidad de desarrollar capacidades en biotecnología, ingeniería agrícola, veterinaria, mercadeo y bioeconomía, sectores estratégicos para Casanare. También se abordó la trazabilidad de productos frente a regulaciones internacionales, la preservación del medio ambiente y la integración de la ciencia con la sabiduría local para generar soluciones innovadoras desde el territorio .
El evento evidenció que el futuro del departamento depende de profesionales capaces de liderar con ética, creatividad y sentido de pertenencia. Los asistentes concluyeron que formar gestores de su propio desarrollo, con conciencia sobre las necesidades y potencialidades locales, es clave para que Casanare avance hacia un modelo de crecimiento inclusivo y sostenible, en el que el conocimiento generado se convierta en acciones concretas que transformen comunidades y abran oportunidades para todos.
Más que una presentación académica, el conversatorio fue un llamado a repensar el papel de la educación superior en la región: no solo como transmisora de conocimiento, sino como generadora de impacto social y motor de innovación, capaz de preparar líderes que integren talento, visión y compromiso con el territorio, proyectando un Casanare más competitivo, sostenible y lleno de oportunidades para la próxima generación de profesionales.
