La Escuela de Negocios de la Universidad de La Salle, nace el 1 de julio de 2021 mediante acuerdo 007 de 2021 del consejo superior gracias a la integración de las antiguas Facultades de Economía y de Ciencias administrativas y contables, y en paralelo con la Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo sostenible FEEDS, a raíz de la larga trayectoria de programas de formación empresarial de diferentes facultades y programas en la Universidad de La Salle y las declaraciones institucionales en la orientación de la Universidad hacia el emprendimiento (Estatuto Orgánico, SIEUL, Plan de Desarrollo, FEEDS, la Especialización en Emprendimiento, DBA)
El propósito de la Escuela de negocios es ofrecer a sus estudiantes oportunidades de emprendimiento y empleabilidad de calidad acorde con las necesidades del sector y el país, y con las tendencias internacionales para el relacionamiento empresarial y los negocios. Esto mediante el desarrollo continuo de programas de posgrado de vanguardia, relacionados entre sí a través de modalidades de formación e investigación flexibles y atractivas tales como dobles programas, intercambios internacionales, tracks de formación y convenios con empresas y comunidades.
Misión
La misión de la Escuela de Negocios de la Universidad de La Salle es la formación de líderes integrales que contribuyan a la transformación y la generación de valor en el entorno organizacional y social, a través de una oferta postgradual pertinente y de vanguardia, y una ruta de emprendimiento e innovación. Lo anterior,articulado con la docencia, lainvestigación y la extensión, enfocados en mipymes, emprendedores, intraemprendedores, estudiantes, profesores, egresados y sus familias, fundamentados en los valores de la responsabilidad social, la solidaridad, la ética y la resiliencia.
Visión
En el año 2026, la Escuela de Negocios de la Universidad de La Salle será reconocida local, regional internacionalmente por las soluciones innovadoras de las más desafiantes problemáticas de las organizaciones,con una firme apuesta por la formación y consolidación de líderes integrales. De este modo, se responderá a los cuatro pilares institucionales: la excelencia en trayectorias formativas, conocimiento que transforma, impacto en los territorios rurales y el compromiso con el desarrollo al servicio de la vida.
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